Informations reliées au type d'emploi

Titre d'emploi Direction générale (CPE les petits loups)

Présentation de l'organisme

Le CPE Les petits loups est implanté dans son milieu depuis 1977. Il accueille 66 enfants de (18 mois à 5 ans) dans son installation et emploie plus de 20 employés syndiqués. Une des particularités de son fonctionnement est la place qu'occupent les parents et les travailleuses dans l'administration du CPE. Cette implication est primordiale pour assurer un service de qualité et pour que le centre de la petite enfance soit à l'image de ce qu’ils désirent comme milieu de vie pour les enfants.

Fonctions

De pair avec le conseil d’administration, la direction générale gère le CPE en optimisant les ressources humaines, financières, pédagogiques, matérielles et immobilières. Elle s’assure de la qualité des services ainsi que du bien-être, du développement et de la sécurité des enfants. La direction générale voit aussi au respect de la mission éducative et de la réglementation applicable.

Pour connaître l’ensemble des responsabilités du poste, nous vous invitons à consulter la description d’emploi sur le site du Ministère de la Famille (www.mfa.gouv.qc.ca).

Exigences

Qualification requises

Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste de direction générale  ou de sept (7) ans à titre de direction adjointe, dans un CPE;

Détenir un BAC en administration, en éducation, en enseignement, en pédagogie, ou dans tout autre domaine jugé pertinent;

Avoir un certificat d'absence d'empêchement et un certificat de premiers soins valides;

Exigences particulières

Posséder des connaissances du milieu de la petite enfance et de la loi sur les services de garde éducatifs;

Avoir une capacité à gérer le changement et déployer un leadership positif afin de mobiliser l'équipe vers un but commun;

Avoir une vision stratégique et une excellente capacité d'analyse afin de faire des recommandations au CA en particulier dans l'application des règles de gouvernance d'un OBNL;

Avoir des habiletés en formation et coaching afin de développer les compétences de son équipe;

Avoir une expérience pratique auprès d'une équipe d'employés syndiqués;

Être à l'aise dans un milieu informatisé: Suite office et logiciel "gestionnaire".

Conditions

La personne sélectionnée remplacera la gestionnaire en place qui part à la retraite. Afin de bénéficier de la période de transition de connaissances, l'entrée en fonction est prévue pour mai 2019.

La rémunération offerte est en fonction du Guide de classification et de rémunération du secteur des services de garde. les autres conditions sont concurrentielles et convenues par contrat.

Horaire de travail: 5 jours par semaine avec une possibilité d'horaire de 4 jours.

Pour signifier votre intérêt pour le poste, nous vous invitions à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention: Annie Gingras, annie.gingras@neuvaction.com

Limite pour postuler 2019-05-01

Entrée en fonction Non spécifiée

Rémunération

Selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des services de garde.

Temps complet

Permanent

Poste de jour

Informations générales sur l'organisme

Nom de l'organisme CPE les petits loups

Destinataire du CV Annie Gingras

Adresse -

Adresse(suite) Ville de Québec (Limoilou)

Téléphone ---

Télécopieur ---

annie.gingras@neuvaction.com

-